根据油田《关于成立胜利石油管理局公共事业服务中心的通知》(胜油局发编字〔2017〕8号)要求，现面向油田机关和社区单位公开招聘机关工作人员，具体事宜通知如下：

　　招聘岗位和数量

　　本次共招聘12人，其中：纪检监察岗、文秘调研岗、宣传管理岗、工团管理岗、薪酬管理岗、人事管理岗、党建管理岗、经营计划岗、资产出纳岗、会计核算岗、生产运行岗、QHSE管理岗等12个岗位各1人。具体招聘岗位、人数、职责、条件等详见《公共事业服务中心机关岗位公开招聘计划表》。

　　招聘范围及条件

　　1、油田机关、社区单位管理或专业技术岗位在岗合同制员工。

　　2、年龄45周岁以下(1972年12月1日后出生)，身心健康。

　　3、具有大学本科及以上学历，中级及以上职称。

　　4、具有3年及以上相关岗位工作经历，年度考核结果均为称职及以上，具备履行现岗位职责所必需的专业技能和知识。

　　招聘程序

　　1、报名推荐。采取个人报名和组织推荐相结合的方式，应聘人员到所在二级单位组织部门报名，填写《公共事业服务中心机关岗位应聘报名表》。二级单位根据招聘条件，对本单位应聘人员进行资格审核，对符合条件的人员，填报《公共事业服务中心机关人员公开招聘报名汇总表》，加盖部门公章后，报局党委组织部。

　　2、资格审查。相关部门和单位将组成招聘工作办公室，对各单位推荐人选进行资格审核。

　　3、面试。根据资格审查结果确定进入面试范围人员名单，面试采取个人述职、评委提问的方式进行。

　　4、研究录用。经招聘工作办公室研究，并请示油田领导同意，确定录用人选。

　　时间安排

　　报名时间自通知下发之日起至12月15日上午12:00止。面试时间另行通知。

　　人员管理及有关要求

　　1、录用人员需进行试用考察，试用期3个月，期满考核合格调入公共事业服务中心，考核不合格的，返回原单位安置。

　　2、各单位要高度重视，严格标准条件，积极做好报名推荐工作。对于不符合报名条件的人员，要做好政策解释，化解矛盾，保持队伍稳定。

　　3、报名人员须对本人填报材料的真实性负责，招聘办公室将严格审核，凡弄虚作假者，一经发现即取消应聘资格。

　　4、各单位请于12月15日下午15:00前将《报名表》、《汇总表》原件连同电子版报送至局党委组织部干部调配安置科，邮箱：********。

　　5、报名具体事宜请咨询公共事业服务中心人力资源(组织)科。