为扎实推进“一次办好”行政审批改革，进一步提高工作效率和服务水平，助力推动经济社会高质量发展，经县政府研究同意，县行政审批局面向基层选聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选聘范围和条件

(一)报名范围

在我县开发区、街道办事处、镇政府在职在岗的人事代理工作人员，符合选聘条件的均可报名。

(二)应聘条件

1、年龄35周岁以下(1983年5月6日以后出生);

2、具有大学专科以上学历，专业不限;

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

(三)有下列情形之一的人员，不得应聘:

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、按规定应当回避的;

4、法律、法规规定的其他情形。

二、选聘岗位及数量

本次选聘岗位为导服、帮办、代办、打证等行政审批辅助岗，选聘人数18人。

三、选聘程序

(一)报名及资格审查

本次报名采取现场报名与网上报名相结合的方式进行。

报名时间：2019年5月6日至10日

报名地点：劳动大厦420室

报名时，需携带以下材料：

1、《高唐县公开选聘工作人员报名表》(见附件)一份;

2、毕业证、学位证、身份证原件及复印件;

报名人员也可将以上材料扫描后，发送到报名邮箱：******,邮件标题格式为“姓名+所在单位”。

经资格审查后，符合条件的取得考试资格。资格审查工作由选聘单位具体负责组织实施，贯穿选聘工作全过程。应聘者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现应聘者不符合应聘条件，随时取消其应聘资格。

(二)面试

本次选聘采取面试加考察的方式进行，面试采用结构化面试的方式。根据报名情况，合理确定人员分组，通过抽签的方式确定面试顺序，依次进行面试。每人面试时间8分钟，面试时设定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

面试时间、地点另行通知。

(三)考察

根据面试成绩，各开发区、街道办事处、镇政府报名人员分别排名，每单位报名人员面试成绩列前两名的进入考察范围。

考察人选确定后，选聘单位负责进行考察。考察工作坚持德才兼备，以德为先的用人标准，注重工作实绩、工作能力，全面、客观、公正地了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅应聘人员档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。

考察合格的，每单位报名人员面试成绩第一名的直接列为拟聘用人选，每单位报名人员面试成绩第二名的，根据面试成绩综合排名，选取前五名列为拟聘用人选。如有单位无人报名时，参照上述办法确定18位拟聘用人选。

(四)聘用

拟聘用人选确定后，向全体报名人员予以公布，接受监督，如对人选有异议的，请在人选确定后三日内向选聘单位反映。反映问题经查实影响聘用的取消其聘用资格，造成的空缺在考察人选中依据考试成绩依次递补。三日内无异议的，办理流动手续，变更人事代理合同等聘用手续。

四、其他

选聘工作由高唐县行政审批局联合县人力资源和社会保障局组织实施，县纪检监督部门全程监督。

报考人员和参加选聘工作人员要自觉遵守公开选聘工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。

监督电话：******(纪检五组)

咨询电话：******(县行政审批局)

******(县人力资源社会保障局)