为落实国家和山东省关于部属公费师范毕业生就业工作有关政策，做好威海市教育局直属学校公开引进优秀高校毕业生工作,优化教师队伍结构，威海市教育局拟公开招聘2022届高校优秀毕业生到局属学校任教,现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件与范围

　　(一)基本条件。政治素质好，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感;在校期间表现良好，学习成绩优异，未受过任何纪律处分;身心健康，体检合格;报名专业与所学专业一致;符合招聘岗位要求的其它条件。

　　(二)招聘范围。

　　1.普通高校2022届全日制博士研究生;

　　2.教育部直属师范大学2022届公费师范毕业生,其中山东省外生源公费师范毕业生须符合跨省就业条件并经生源地省级教育行政部门同意;

　　3.山东省第九届师范类高校学生从业技能大赛一、二等奖获得者。

　　二、招聘计划及岗位配置

　　威海市教育局直属学校招聘岗位计划共有18个，专业见附件1。

　　三、网上报名

　　参加招聘的高校优秀毕业生须填写《威海市教育局直属学校公开招聘2022届高校优秀毕业生报名表》(见附件2)，于10月25日前传至报考岗位相应邮箱，电子版以“专业+学校名称+姓名”方式命名,每人限报一个岗位。

　　四、招聘流程

　　(一)现场报名和资格审查。提交以下资料原件及复印件：身份证、学生证、报名表(须个人签名)、学业成绩单、部属公费师范生协议书或山东省第九届师范类高校学生从业技能大赛获奖证书，须明确专业、生源地、是否公费师范毕业生等信息，以及其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书、水平等级证书等。山东省外生源符合跨省就业条件的公费师范毕业生，须提供相应省级教育行政部门同意报考的书面证明。

　　现场资格审查时间地点请关注威海市教育局网站通知。资格审查合格者进入面试环节。

　　(二)面试。按学科分组抽取面试顺序及面试题目，所有学科均进行模拟讲课和答辩两项测试。备课时间30分钟，模拟讲课不超过10分钟，答辩时间不超过5分钟。面试时间地点详见威海市教育局网站通知。

　　(三)签订就业协议书。依据面试成绩，设定录用资格线，凡面试成绩达到录用资格线的高校优秀毕业生，可与招聘学校进行双向选择，达成协议后签订就业协议书。

　　(四)考察体检。考察侧重思想政治表现、道德品质、能力素质和学习成绩等方面情况，提取考察对象档案，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件进行资格复审。考察工作小组要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。经考察不合格、档案审查存在问题等影响聘用的，取消聘用资格，解除就业协议。

　　体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因放弃体检及体检不合格的解除就业协议。

　　(五)办理手续。经考察体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。未取得毕业证书、学位证书、教师资格证书的将解除就业协议。

　　五、管理使用

　　(一)岗前培训。被聘用的高校优秀毕业生正式到岗前，将由威海市教育局统一组织岗前培训。

　　(二)试用期管理。聘用的高校优秀毕业生与各招聘单位直接办理聘用手续，工资和社会保险等由威海市财政负担，试用期一般为1年。试用期满，由威海市教育局和聘用学校统一组织考核，合格的予以正式聘用;考核不合格或放弃的，取消聘用。

　　报考人员在聘用期间，应及时登陆威海市教育局网站(http://jyj.weihai.gov.cn)了解发布的相关信息并保持联系方式畅通，因个人原因错过重要信息，影响考试和聘用的，责任自负。

　　本公告由威海市教育局负责解释。

　　咨询电话：0631-******。