语录1：作为面试者，最担具体心的就是刚毕业的学生，或者社会工作经验不足的年轻人对未来没有规划，没有明确的目标，换句话说就是不知道自己该干嘛，不知道自己适合什么行业，能做什么。因为对于企业来说，这都是成本，好不容易培养一个人，一句我在这行业干的不开心，就离职了，对于企业来说损失可大可小，人资肯定会问这样的问题来尽量规避这个损失的风险。那么作为我们初入社会的菜鸟应该怎么办呢？或许我们真的不知道自己适合做什么，应该做什么，但是我们至少需要认可一个行业，然后告诉人资你在这个行业想要在三到五年成为什么样的人，这就够了。
