根据工作需要和有关规定，现面向社会公开招聘部分辅助岗位工作人员，拟从事政务服务中心管理办公室辅助岗位工作。现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、应聘人员应具有平邑县户籍或平邑县生源，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法乱纪行为;

2、具有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排，工作扎实认真，具有较强的责任心，能够适应工作岗位要求;

3、年龄18周岁以上，35周岁以下(1983年11月28日至2000年11月28日期间出生);

4、大学专科及以上学历，专业不限。

二、招聘岗位和人数

共招聘60人，其中：辅助岗位A，30人，限男性;辅助岗位B，30人，限女性。

三、资格审查与报名

对报考人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，对提供虚假材料的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

1、报名时间：2018年12月10日至2018年12月12日，上午8：30—12:00，下午14：00—17：00。

2、报名地点：平邑县人力资源市场服务大厅(明生路与天宝路交汇处)。本次报名采取现场报名的方式进行，现场采集个人信息，不接受网上报名。

3、报名须提供资料

应聘人员需先到平邑县人民政府网站(www.pingyi.gov.cn)下载并填写《平邑县劳务合作总公司公开招聘辅助岗位工作人员报名表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2)，然后携带填写完成的报名登记表(须贴照片)、诚信承诺书和以下材料到报名地点现场报名：

1、二代居民身份证原件及复印件;

2、户口簿原件及复印件(户口簿复印索引及个人页);

3、毕业证原件及复印件;

4、有工作经历的，须提交单位同意报考证明或解除劳动合同证明;

5、一寸近期彩色免冠照片5张。

报名材料审核通过后，要确保通讯畅通，留意平邑县人民政府网站考试信息发布。因通讯不畅导致错过考录招聘的，后果自负。

四、考试

考试包括笔试和面试，时间、地点另行通知。

1、笔试：考试内容为公共基础知识。考试不指定教材。

2、面试：笔试成绩公布后，由高分到低分按1:2的比例确定面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公示。面试采用结构化面试方法。面试人员须在规定时间内统一参加面试，未能按规定时间参加的视为自动放弃。

综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%，采用百分制计算总成绩，计算到小数点后两位，按总成绩由高到低依次确定体检人员。如出现考试总成绩并列的，笔试成绩高的确定为体检人选。

五、体检、考察和公示

体检、考察参照相关标准和有关规定执行。因体检、考察不合格或放弃资格的，根据成绩依次递补。拟聘用人员名单在平邑县政府网站公示，公示期5天。公示期满按时报到的，列为聘用人员;不按时报到的视为自动放弃，空缺名额根据成绩依次递补。

六、待遇和管理

公示无异议的拟聘用人员，与平邑县劳务合作总公司签订劳动合同，期限三年，以劳务合作形式介绍到县政务服务中心管理办公室工作，接受双重管理，以用工单位为主管理和考核。拟聘用人员工资按照2300元/月执行(试用期3个月，试用期间执行最低工资标准)，按规定缴纳社会保险。

应聘人员在合同期内因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本简章规定的政策待遇。

咨询电话：0539-****** ****** ******